2.12. Hoe zijn de ingezette uren zorgverleners verdeeld over de kwalificatieniveau's?

Indicator

Teller: Aantal ingezette uren zorgverlenersmet kwalificatieniveau X in het kwartaal.

Noemer: Aantal ingezette uren zorgverleners in het kwartaal.

Definities

• Personen die tegelijkertijd over meerdere arbeidsovereenkomsten beschikken, tellen mee in de berekening wanneer de uren geregistreerd zijn als zorgverlener.
• De geregistreerde ingezette uren, zijn uren exclusief verzuim en (zwangerschaps-)verlof en inclusief meeruren, overuren en oproepuren.
• Toebedeling van ingezette uren naar een vestiging is op basis van de vestiging in de urenregistratie. Indien deze niet beschikbaar is worden de uren toebedeeld aan de vestiging gerelateerd aan de arbeidsovereenkomst.
• Opgenomen in de Algemene Uitgangspunten zijn: vestiging, meetperiode, kwalificatieniveau en de "Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen".

Toelichting

• Op basis van de gewenste eenheid (bijv. 36 uur/week) kan het aantal fte worden berekend (bijvoorbeeld 36 uren per week is gelijk aan 1 fte).
• De inputparameters voor deze indicator is een kwartaal (jjjj-qq).

Berekening

1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten¹ en bijbehorende werkovereenkomst-afspraken² die overlap hebben met het kwartaal (startdatum⁴ ligt vóór of op de laatste dag van het kwartaal en de einddatum⁵ ligt na de eerste dag van het kwartaal of is afwezig).
2. Filter de werkovereenkomst-afspraken² met behulp van de functie³ op het type Zorgverlener(functie)⁶.
3. Bepaal van deze werkovereenkomst-afspraken² het kwalificatieniveau⁷.
4. Selecteer bij deze werkovereenkomst-afspraken² de gewerkte periode's⁸ die beginnen in het kwartaal.
5. Pak de vestiging¹⁰ die hoort bij de gewerkte periode⁸. Is deze niet bekend, pak dan de vestiging¹⁰ van de werkovereenkomst-afspraak².
6. Haal voor alle vestigingen¹⁰ het vestigingsnummer¹¹ op. Dit is de input voor de rijen van de eerste kolom, indeling.
7. Selecteer bij de werkovereenkomst-afspraken² de gewerkte periode's⁸ die beginnen in het kwartaal.
8. Bepaal bij deze gewerkte periodes⁸ de gewerkte uren/tijd⁹.
9. Bepaal het totaal aantal uren per vestiging door de uren van stap 7 per vestiging¹⁰ uit stap 5 op te tellen.
10. Bepaal het aantal uren per kwalificatieniveau⁷ per vestiging¹⁰ door de uren van stap 8 per vestiging¹⁰ uit stap 5 en kwalificatieniveau⁷ uit stap 3 aan.
11. Bereken het percentage door de uitkomst van stap 11 te delen door stap 10 en te vermenigvuldigen met 100.

Begrippen en ontologie

• ¹. arbeidsovereenkomsten
• ². werkovereenkomst afspraak
• ³. functie
• ⁴. startdatum
• ⁵. einddatum
• ⁶. Zorgverlener (functie)
• ⁷. Kwalificatieniveau
• ⁸. Gewerkte periode
• ⁹. Gewerkte uren/tijd
• ¹⁰. vestiging
• ¹¹. vestigingsnummer